工信公司依托溫州多彩、多元文化基因優勢，積極發揮工會連接上下、聯通內外、協調左右的橋梁紐帶作用，用心打造“七彩工會”工程，構建“1+1+1+……＞N”的模式，形成全覆蓋、一點多面、網格化的特色精品工程空間網絡，全面引領企業高質量發展。

“紅色引領工程”（強根鑄魂）——弘揚雷鋒精神，踐行時代使命。以“我為群眾辦實事”志愿服務為引領，3月4日，攜手市公安局交通警察支隊一大隊三中隊在鹿城路與廣化橋路路口開展“弘揚雷鋒精神，踐行時代使命”志愿服務活動，以實際行動助力文明城市創建。3月22日，聯合南郊街道西嶼社區開展“當好志愿服務暖心人，勇做疫情防控逆行者“志愿服務活動，為堅決打贏疫情防控阻擊戰貢獻“工信力量”。

“橙色育才工程”（培育英才）——提升戰斗力，抓好人才建設。開展各類勞動技能競賽，以賽促訓、以賽代評，全方位融合資源要素，為職工培訓、教育、競賽全面發展打通上升渠道，著力打造一支知識型、技能型、創新型隊伍。2月8日至16日，結合冬奧會開展“恪守法治精神，賽出冬奧風采”線上知識競賽，積極營造廣大職工干部學習法治、宣傳法治的良好氛圍。

“金色精品工程”（百舸爭流）——融匯非遺特色，推進爭先創優。元宵佳節及三八婦女節，分別組織開展甌窯手作、手工DIY簇絨活動，親自感受泥土的溫度，感觸簇絨的紋路，感悟生活的樂趣，用雙手精心制作一件滿是心意的手作小物件，體會手藝人的用心和時光造物的幸福。

“綠色活力工程”（激揚青春）——激發青年活力，匯聚青春智慧力量。青春是活力十足的旋律，青春是一個跳動著暢想激情的音符，3月12日至14日，舉辦“行動起來！為地球充個‘植’！”專項活動，從“一心汲取活水源”“探秘風電新能源”“云植工信匠心樹”三方面切入，層層推進，不斷將職工們支持環保的熱情推向高潮。

 “青色廉潔工程”（風清氣正）——全面從嚴治黨，營造廉潔氛圍。為進一步增強女職工法律意識，營造關愛女性同胞的氛圍，積極開展“建設法治工信·巾幗在行動”座談交流會。另外，還特別籌劃拍攝制作《她》——三八話廉潔女職工圖片特輯；舉辦清廉冬奧與墨香的碰撞，讓公司干部職工不僅能感受奧林匹克的魅力，也能深刻學習昂然正氣、清正廉潔的“臘梅精神”。

“藍色和諧工程”（關愛包容）——落實員工關愛，促進和諧穩定。為不斷提升職工凝聚力，強化職工歸屬感，深化“我為群眾辦實事”實踐活動，進一步推動“公司是我家”理念傳播，持續打造“家”文化.......準備了寫滿全公司祝福的生日賀卡，共同為3月出生的員工過了一個難忘的生日。

“紫色品質工程”（提質增效）——助力降本增收，助推企業高質量發展。將工會精品工程建設轉化并融入到公司生產經營、改革發展的各項工作中，以“直播+”為主要形式，多元化、多維度喚醒紅色記憶，營造同慶黨的二十大、共創歷史偉業的濃厚氛圍。（工信公司）