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    工信公司“四步走”推動廉政工作走向深入

    更新日期:2022-04-18 10:36:39 點擊率:

    工信公司聚焦主責主業,堅持問題導向,立足各部室職能職責和重點工作,通過“精”“細”“嚴”“全”四種方式,推動日常監督常態化,擦亮監督“探頭”,有效推動黨風廉政建設向縱深發展。

    一是“精”心謀劃部署,壓實“主體責任”不松勁。公司高度重視,第一時間組織召開2022年黨建暨黨風廉政建設部署會議,黨支部書記作為第一責任人親自部署推進,切實落實集團黨委主體責任和紀委監督責任。

    二是“細”盯日常工作,監督“關鍵少數”不懈怠。深入了解和進一步掌握各部門的工作性質和業務特點,梳理排查集體決策制度有無違反行政審批程序、落實“三重一大”事項的情況,資金管理、資產管理、人事管理、數字化項目管理、招商運營管理等方面有無違規違紀問題線索。開展疫情專項監督,督促建立健全疫情應急預案,落實疫情24小時領導帶班值守情況;對所屬租賃物業開展疫情防控專項檢查,特別針對順錦文創園等人流密集場所,要求園區入口處嚴格執行“測溫亮碼戴口罩”相關防疫查驗舉措;根據疫情防控重點人群一周兩次核酸檢測工作的要求,2022年一季度共計完成15次核酸檢測工作,核酸檢測人數達305人次。

    三是“嚴”格簽訂責任書,擰緊廉潔“發條”不放松。按照“誰主管,誰負責”“一級抓一級、層層抓落實”的原則,簽訂《黨風廉政建設責任書》《廉潔自律承諾書》《黨員干部“八小時以外”自我約束承諾書》,進一步統一思想認識,增強責任擔當,逐級傳導壓力,把落實黨風廉政建設工作與全年各項重點工作任務緊密結合,著力推動公司黨風廉政建設常態化、全覆蓋。

    四是“全”員開展學習,淬煉時代“鐵軍”不疏忽。開展黨支部書記上廉政“第一課”,督促黨員、干部職工立足崗位擔當盡責、嚴以律己、廉政勤政,樹立正確的人生航標;組織黨員干部觀看《零容忍》警示教育片,以案示警、以案為戒,開展分步式、組合式、沉浸式、實踐式“四式”聯學法治專項活動,進一步增強黨員、干部職工紀法意識,筑牢拒腐防變思想防線;在微信公眾號結合二十四節氣、傳統節假日開設“清風廉語”廉潔提醒專欄,打造警示教育新平臺、反腐倡廉新陣地。(工信公司)


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